بىر كوماندىنىڭ تەشكىلىي ئىقتىدارىنى قانداق يۇقىرى كۆتۈرۈش كېرەك؟

تەشكىلىي ئىقتىدارتەشكىلىي خىزمەتلەرنى ئىشلەش ئىقتىدارىنى كۆرسىتىدۇ.ئۇ شىركەتنىڭ ھەر خىل ئېلېمېنت كىرگۈزۈشلىرىنى رىقابەتچىلىرى بىلەن ئوخشاش مەبلەغ سېلىشتا تېخىمۇ يۇقىرى ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمى ياكى سۈپىتى يۇقىرى مەھسۇلات ياكى مۇلازىمەتكە ئايلاندۇرۇش ئىقتىدارىنى كۆرسىتىدۇ.

MYDO SPORTS باشقۇرۇش گۇرۇپپىسى 10 كىچىك گۇرۇپپىغا بۆلۈندى ، ھەر بىر كىچىك گۇرۇپپا ئىشلەپچىقىرىش ، سېتىۋېلىش ، سېتىش ، QC ، تەتقىقات ۋە باشقۇرۇش قاتارلىقلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.شىركەتنىڭ نىشانى ئەڭ يۇقىرى چېنىقىش ئۈسكۈنىلىرى ماركىسىنى تەمىنلىگۈچى ۋە ئىشلەپچىقارغۇچى بولۇش.ئىشلەپچىقىرىش ئىقتىدارى ھەر يىلى 1 مىليارد.ئۇ ھازىرقى سىغىمىنىڭ 3 ھەسسىسىگە توغرا كېلىدۇ.بۇ نىشانغا يېتىش ئۈچۈن 3 يىلدىن 5 يىلغىچە ۋاقىت كېتىشى مۇمكىن.

ھەل قىلىشقا تېگىشلىك ئۈچ مەسىلە بار ، ھەر بىر گۇرۇپپا بۇ مەسىلىلەرگە يۈزلىنىشى ۋە ھەل قىلىش چارىسى بىلەن تەمىنلىشى كېرەك.ئۇلار بۇ مەسىلىلەرنى ئېنىق بىلىشى كېرەك ، ئۇلار پەقەت توغرا يۆنىلىشتە ھەل قىلالايدۇ.شىركەت باشقۇرۇش نېمە ئۈچۈن بۇ تەربىيىلەشنى تەشكىللەيدۇ؟بىز ئۇيۇشۇشچان ۋە يۇقىرى ئۈنۈملۈك قوشۇنغا موھتاج.بارلىق ئەزالارنىڭ نىشانى ئوخشاش بولۇپ ، بىرلىكتە ئىشلەيدۇ.ئۇلار مۆلچەرلىگىلى بولمايدىغان نۇرغۇن مەسىلىلەرگە دۇچ كېلىدۇ ، شەھەر باشلىقى ئامىللىرىنى تېپىپ چىقىپ رەتلەيدۇ.

● دەرىجىدىن تاشقىرى تەشكىللەش ئىقتىدارىنى يۇقىرى كۆتۈرۈش

● سۈپەتنى ياخشىلاش

● يۇقىرى ئۈنۈملۈك ئالاقە

ئەگەر بىز بۇ 3 مەسىلىنى ھەل قىلغان بولساق ، تېخىمۇ يۇقىرى چېنىقىش ئۈسكۈنىلىرى ماركىسى بىلەن ھەمكارلىشىش ۋە ھازىرقى خېرىدارلىرىمىزنىڭ ئىشەنچىسىگە ئېرىشىش پۇرسىتىگە ئېرىشەلەيمىز.10 كوماندىنىڭ ھەممىسى كىشىنى ھاياجانلاندۇرىدۇ ۋە ئىنتايىن ئەستايىدىل.بۇلارغا ئۆلچەملىك جاۋاب يوق ، ياخشىلىنىش كۈندىن-كۈنگە ، ھەپتە-ھەپتە ، ئاي-ئاي ۋە يىلمۇ-يىل داۋاملاشماقتا.

4 سائەتكە يېقىن مەشىق ، بىزنىڭ ئۈچ مۇنەۋۋەر كوماندىمىز بار.ئۇلارنىڭ بۇ ھەمكارلىق جەريانىدا ئىپادىسى ئىنتايىن ياخشى بولۇپ ، شىركەت ئۈچۈن ناھايىتى ياخشى تەكلىپلەرنى بەردى.MYDO SPORTS ئۈزلۈكسىز تەربىيىلەش پىلانىغا ئىگە بولۇپ ، ھەر يىلى خېرىدارلىرىمىزغا مۇلازىمەت قىلىدۇ.